Трудовые книжкиМинистерство труда РФ разработало проект поправок в Трудовой кодекс, которыми упрощается оформление трудовых отношений на микропредприятиях. В числе изменений – при первом заключении трудового договора на предприятиях малого бизнеса будет разрешено не оформлять трудовую книжку.

Законопроектом предлагается освободить микропредприятия от обязанности утверждать локальные нормативные акты. Положения, которыми устанавливаются обязательные требования, будут закрепляться сразу в трудовом договоре. Предлагается разработать типовую форму такого договора, которую будет утверждать Правительство РФ.
Одновременно разрешается не вносить в трудовую книжку работника сведения о работе у такого работодателя, а при заключении трудового договора впервые – не оформлять трудовую книжку.
По словам главы Минтруда Максима Топилина, документ уже готов и в ближайшее время будет рассмотрен в Правительстве РФ. Как предполагает министр, в январе-феврале законопроект попадет в Госдуму.